退職給付金サポートとは
◇果てしない残業・パワハラ・モラハラなど会社への悩みや不安を抱え転職や退職を検討している硬いに対しアドバイスなどのサポート
◇退職において関係機関への申請手続きを行うと、国から給付金を受け取れる可能性があり、給付金受け取りに必要な書類への記入の仕方や各種手続き方法のサポート
※退職後につきまとう金銭的な不安を取り除き、退職後の生活の安定を安心して過ごしていただけるようお手伝いさせていただきます

色彩による今後の相談
退職相談だけではなく、色彩療法から今自分が課題としているテーマや抱えている問題を解く鍵などのヒントを一緒に見つけさせていただきます
色の意味を知り、自分のココロが映し出しているメッセージを読み取って今後の人生を豊かに育んでいきましょう。
ココロとカラダを豊かにをテーマに色彩療法から退職サポートを後押ししています
どんな人が対象なのか?
働いている会社を転職・退職したいと検討している人
・会社を辞めたいけど転職先が決まるまでの生活費が心配
・果てしない残業に加え、少額の残業代に不満
・転職したいけど言い出せない
・人間関係が憂鬱で夜も眠れない
・パワハラ、モラハラに悩んでいる
などなどです!

各種の条件
社会保険:1年以上加入(1つの会社で)
雇用保険:2年間の間で1年以上の加入(例 A社8ヶ月+B社4ヶ月)
なぜ一般の方は退職給付金サポートを受け取れないのか?

【国の保険制度を利用した手続き】
Part①
Life Plusが提案する内容は国の定めた社会保険と雇用保険の保険制度を活用した信頼性が高く安心してご利用いただけるものになります
現在働いている方ほとんどが加入している社会保険(雇用保険)は、生活するさいに直面するリスクに備えて事前に保険料を徴収し、いざという時に保険給付を行う公的な制度であります。
加入者の約7割が適用範囲であるにもかかわらず、仕組みの難解さ、面倒さ、そもそも知らないなどの理由で今も多くの方が活用できない状況です。
『失業時の手当金は3ヶ月程度しか受け取れない』と思われていますが
実際はより長期間の保険適用を受けられるケースは数多く存在しています!!
Part②
会社が制度を熟知していない為、そもそも手当てを使えないと勘違いしています。
人事の方や社長の独断で手当てを使わせてもらえないケースも中にはあります。
失業手当の専門で仕事をしているハローワークですら失業手当の延長手続きを理解していないケースも多々あります...
その為手当てを使いたくても使える判断材料の提供も制度を熟知していないとできない為泣き寝入りすることとなり手当てが使えなくなります
例)産休手当てを会社側が負担すると思っている会社が多く、産休を使わせてくれない
実際にはハローワークが手当てを出します・・・
簡単な概要
例えば10月1日〜10月7日風邪をひいて休んだとします。
この休んだ期間、給与が出ない代わりに社会保険組合が65%を代わりに保証してくれる制度となります
この様な症状があれば手当てを活用できる可能性があります!
■会社に行きたくない
→うつ状態・抑うつ...
■夜寝られない
→不眠症・睡眠障害
■ストレスがある
完治するまで使える為精神的なものであれば8ヶ月間手当てを受け取り、その後失業手当てを10ヶ月受け取ることができる可能性があります
サポート内容

◇ご相談から受給開始に至る様々な申請や手続きの方法
◇退職前に必要な手続きや準備
◇関係機関への各種申請に必要な書類の記入や申請方法
申請手続きの流れなどもしっかりサポートしていきますのでお気軽にまずはご相談してください

退職サポート
ヒアリング診断 無料
退職後につきまとう金銭的な不安を取り除き、 退職後の生活を安心して過ごしていただけるようお手伝いいたします。
まずは、ひとりで悩まずご相談してください!
色彩退職診断

色彩退職診断 5,000円
自分のココロが映し出すメッセージや意味を一緒に読み取り、今後の自分へのヒントやひらめきを見つけさせていただきます!
不安を抱え込まずに、まずは自己探求する時間を取りながら次へのステージを歩み出していきましょう!